Семь компаний-работодателей Кабардино-Балкарской Республики разместили на платформе проекта «Профстажировки 2.0» 87 кейсов, которые станут темами для курсовых и дипломных работ. До 30 ноября студенты могут выбирать задания и приступать к их решению вместе с научными руководителями. Авторов лучших работ пригласят на стажировку.
Решая кейсы, студенты региона будут готовить местные нормативы градостроительного проектирования, формировать туристические пакеты, анализировать лучшие практики по утилизации отходов на предприятиях и разрабатывать механизмы улучшения инвестиционного климата на территории Северо-Кавказского федерального округа.
«Особенность региона в том, что большое количество кейсов подготовили представители местной власти. К примеру, администрация городского округа Нальчик предлагает разработать единую программу поддержки бизнеса до 2024 года, концепцию развития умных городов по европейской модели, а также приглашает поучаствовать в развитии сети многоярусных парковок. Кейсы администрации городского округа Прохладный посвящены управлению муниципальной собственностью, решению демографических проблем на территории муниципального образования, а также размещению наружной рекламы», – отметил руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин.
По его словам, весомую часть кейсов подготовило Министерство РФ по делам Северного Кавказа, с которым накануне было подписано соглашение о стратегическом партнерстве. В частности, Минкавказ России предлагает проанализировать преимущества и возможности использования транзитного потенциала федерального округа и его транспортной инфраструктуры для создания сети транспортно-логистических хабов. Профильное министерство также ждет от студентов предложений по улучшению стратегии социально-экономического развития СКФО до 2035 г.
Активно участвовали в подготовке кейсов также отраслевые общественные организации. Например, региональное отделение «Союза машиностроителей России» ставит задачу разработать технологию окраски цистерн и проект в области промышленного туризма в республике.
Напомним, что «Профстажировки 2.0» – совместный проект Общероссийского народного фронта и АНО «Россия – страна возможностей» . Всего на платформе размещено 3422 кейса от 920 работодателей. В их числе: Минстрой России, ООО «СИБУР Холдинг», ОАО «РЖД», ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ГК «Росатом», «Группа ГАЗ», ГК «ВЭБ.РФ», АО «ДОМ.РФ» АО «Росгеология», ПАО «Магнит» и многие другие ведущие компании.