Правительство Москвы анонсировало старт второго сезона премии управления персоналом в госсекторе под названием «В кадре». Этот конкурс, который стал ежегодной платформой для обмена инновационными кадровыми практиками, организован по инициативе Мэра Москвы и управляется Управлением кадровых сервисов Правительства Москвы. Министерство труда и соцзащиты КБР сообщает, что к участию в Премии приглашаются органы исполнительной власти, органы местного самоуправления и их подведомственные организации из всех регионов страны.
Конкурс предоставляет возможность любым командам, работающим над вовлечением и развитием сотрудников, представить свои проекты. Участие в этом конкурсе не только позволяет акцентировать внимание на достижениях региона в области управления персоналом, но и дает шанс получить оценку от ведущих экспертов и признание в профессиональном HR-сообществе.
Проекты будут оцениваться по четырем основным номинациям:
- «Секрет удачного кадра: привлечение» – за лучшие способы поиска талантов.
- «В фокусе: удержание» – за эффективные стратегии сохранения сотрудников.
- «Академия талантов: развитие» – за программы обучения и роста.
- «Новый ракурс: HR-инновации» – за уникальные и прорывные идеи.
Прием заявок продлится до 19 июля 2026 года. Участие в конкурсе бесплатное, а победителей ожидают денежные призы. Более подробная информация и условия участия доступны на официальном сайте конкурса.