Согласно новой инициативе, семьи с доходом, не превышающим 1,5 прожиточного минимума на человека, смогут получить специальный сертификат на оплату первоначального взноса по ипотеке или аренду жилья на срок до трех лет. Это решение направлено на поддержку тех, кто готов переехать в регионы с нехваткой специалистов и найти там работу. ЛДПР считает, что реализация этой меры поможет семьям с невысокими доходами и в то же время решит проблему кадрового дефицита в различных регионах страны.
Сертификаты будут предоставляться через действующие центры занятости и органы социальной защиты. Соответствующее письмо с инициативой было отправлено заместителю Председателя Правительства РФ Марату Хуснуллину 20 мая 2026 года. Лидер ЛДПР, Леонид Слуцкий, отметил, что в настоящее время в России наблюдается дефицит кадров, который, по разным оценкам, составляет от 2 до 2,5 миллионов человек. Это отсутствие квалифицированных специалистов уже оказывает негативное влияние на экономическое развитие таких областей, как Белгородская, Ивановская, Костромская и Липецкая.
«Наши граждане готовы переехать туда, где их опыт и компетенции будут востребованы, однако их останавливает страх не устроиться на новом месте. Съём жилья – это недешевое удовольствие, а накопить на первоначальный взнос по ипотеке с учетом текущих ставок может потребоваться много времени. Такой подход, к сожалению, ведет к тому, что работодатели вынуждены нанимать мигрантов, которые готовы жить в условиях overcrowding и получать зарплату ниже рыночной», – прокомментировал Слуцкий.
ЛДПР в связи с этим предлагает ввести целевой жилищный сертификат для семей с низкими доходами, которые готовы к переезду в регионы, где есть необходимость в их компетенциях. Эти средства могут быть использованы как на первоначальный взнос по ипотеке, так и на аренду жилья в течение первых трех лет после переезда. «Если стране действительно нужны специалисты, необходимо создать условия, чтобы люди могли спокойно работать, растить детей и строить свою жизнь», – подчеркивает лидер ЛДПР.
Слуцкий акцентировал внимание на том, что проблема заключается не в отсутствии желающих работать, а в финансовых барьерах, которые мешают людям сменить место жительства и устроиться на работу в регионах, где их навыки будут востребованы.