Темирлан Хостов стал лучшим в молодёжной политике

В республиканском конкурсе под названием «Лучший сотрудник сферы молодёжной политики» победителем в номинации «Сотрудник органа государственной власти или органа местного самоуправления, ответственный за реализацию государственной молодёжной политики» признан директор Урванского молодёжного центра Темирлан Хостов. Об этом сообщает Кабардино-Балкарская правда.

Темирлан Хостов с юных лет проявлял интерес к общественной деятельности, активно участвуя в жизни университета. Он три года возглавлял студенческий совет политехнического колледжа КБГУ. Именно там он и познакомился с Азаматом Люевым, который тогда также был активным членом студенческого совета. Эти моменты стали для Темирлана стартом в мир общественной работы. Позже он стал членом молодёжной палаты при Парламенте республики.

Судьба свела Темирлана с выдающимися личностями, которые активно развивали волонтёрство в Урванском районе, среди которых оказался и Мурат Бжедугов, в настоящее время заместитель министра по делам молодёжи. В этот период Темирлан быстро влился в новую команду и вместе с ней открыл филиал ресурсного центра развития волонтёрства «Сириус». Вдохновлённые проектом «Регион для молодых» от Росмолодёжи, они обратились к Главе республики Казбеку Кокову с просьбой о строительстве муниципального молодёжного центра в своём районе. Так, Урванский район стал одним из первых обладателей собственного молодёжного центра.

Темирлан считает, что успех в профессии определяется командой единомышленников – группой молодых людей, полных энтузиазма и желания изменить мир к лучшему. В начале пути у них не было таких возможностей, как сейчас. Они работали в небольшом кабинете, готовили мероприятия и создавали проекты, которые вдохновляли молодёжь.

«Я впервые участвовал в этом конкурсе, когда получил достаточно опыта в своей работе. Делая акцент на командной деятельности, я представил экспертной комиссии инклюзивный грантовый проект «Чемпионы превыше возможностей», который мы успешно реализовали в 2025 году. Этот проект был направлен на социализацию молодёжи с ограниченными возможностями через мобильный киберспорт», – делится Темирлан.

Темирлан также отметил, что работа «на полях» позволяет наладить продуктивный диалог с молодыми людьми. Несмотря на сложности, молодёжь активно вовлекается в общественную жизнь. Однако, как и в любой работе, бывают трудности. «Современная молодёжь продвинута, и нам всегда нужно быть в тренде. Иногда ребятам тяжело сделать первый шаг, и мы стараемся сами прийти к ним – посещаем образовательные учреждения и рассказываем о возможностях, которые предоставляет государство. Но, как правило, те, кто однажды приходит к нам, остаются с нами», – подчеркивает он.

В предстоящем будущем Темирлан планирует увеличить количество участников мероприятий и привлечь к ним больше сельской молодёжи. Для этого необходимо организовать больше выездных мероприятий в сельские поселения, но первой проблемой остаётся отсутствие транспорта. Закреплённый автобус, аналогичный тем, что используются в школах, мог бы значительно улучшить результаты работы.

Урванский молодёжный центр зарекомендовал себя как успешная площадка для реализации молодёжных инициатив. Множество молодых людей из района стали победителями грантовых конкурсов и смогли продвинуться по карьерной лестнице. «Каждый молодёжный центр имеет своё профильное направление. Мы сосредоточены на организации интеллектуального досуга для молодёжи и развитии медиакомпетенций, которые активно применяем в работе. Главное наше достижение – это проектная деятельность. Мы лидируем среди муниципалитетов по объёму выигранных грантов. За последние три года сумма грантовых инвестиций превысила 6 миллионов рублей. В 2025 году эта сумма составила более 1,5 миллиона рублей», – рассказал Темирлан.

Каждый молодёжный центр заранее планирует программу мероприятий и публикует афишу в официальных каналах. Темирлан делится планами на будущее: «Мы активно работаем над профилактикой девиантного поведения среди молодёжи. В ближайших планах – проводить выездные встречи и открытые диалоги, а также реализовать 20 театральных постановок на темы профилактики терроризма, употребления наркотиков, буллинга и межнациональных конфликтов. Показы будут не только в нашем центре, но и в других муниципальных молодёжных площадках».

В республиканском конкурсе под названием «Лучший сотрудник сферы молодёжной политики» победителем в номинации «Сотрудник органа государственной власти или органа местного самоуправления,...
Опубликовано:


Интересно:



Читайте также: